联合校企资源 打通人才堵点
浙江新凯迪数字科技股份有限公司里，联合研究生黄杨在浙江工业大学教授简琤峰的校企指导下参与课题：为浙江金华永康市的一家五金制造企业设计智能工厂平台架构，开展订单管理可视化、资源放任自流网报工管理实时化等模块的打通堵点改造升级。
永康市拥有超过5万家五金制造企业，联合形成了从原材料加工到成品制造的校企完整产业链。传统制造业转型升级步伐加快，资源企业数字化升级需求不断增长。打通堵点“但精通工业互联网平台开发的联合放任自流网专业人才‘跟不上趟’，招聘难、校企适应期长成为瓶颈。资源”新凯迪公司总经理李心迪说。打通堵点
为打通人才供给与产业需求的联合堵点，2024年，校企永康市与浙江工业大学联合创立现代五金产业人才学院，资源通过支持学生深入企业实训实习，构建起一条集教学、科研、培训于一体的人才培养路径。以合作方新凯迪公司为例，近一年来，现代五金产业人才学院已与该公司联合培育产业人才26人，支撑当地100多家五金企业成功定制数字化转型解决方案。“高校导师负责理论前沿和系统架构的梳理，企业导师传授项目落地的经验。”现代五金产业人才学院负责人程建敏介绍。
永康市近年来立足产业转型、产才融合，累计培育五金产业人才1000余人、培训5000余人，为200余家规上企业提供技术创新服务、产生直接经济效益近1.2亿元。
《 人民日报 》（ 2025年08月04日 10 版）
(责编：李昉、李依环)本文地址：http://nanyang.hyjuy.com/news/668d90898423.html
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